
在全国成人高考报名人数大幅“腰斩”、函授招生市场持续遇冷的严峻形势下,山东能源西北矿业山东煤炭技术学院学历培训部逆势突围,26级新生录取人数达291人,再度实现招生规模逆势增长,为企业职工搭建起稳固优质的学历提升平台,以实际行动践行成人教育服务企业发展的责任担当。
为破解人员短缺、任务繁重等难题,学历培训部创新宣传模式,组建专项宣传小队奔赴山东能源集团及西北矿业旗下各单位一线,构建“现场宣讲+组织座谈+简章发放+线上答疑”四位一体宣传体系。工作人员深入矿区食堂、职工宿舍、班前会等人员密集场所,用通俗语言解读学历提升政策、报考条件及毕业优势,手把手指导职工匹配专业;线上答疑群实时响应报名流程、学习安排等疑问,让求学职工精准找准方向。
针对职工工学矛盾突出、学习时间碎片化等痛点,学历培训部推出全流程“保姆式”服务。报名阶段,专人“一对一”协助准备材料、完成网上填报;学习阶段,搭建灵活线上学习平台,支持业余时间随时学、反复学,专职班主任全程跟进解决各类问题;毕业阶段,提前梳理流程、明确注意事项,全力保障职工顺利毕业,让职工安心求学无后顾之忧。
学院还精心搭建学员与合作学院的沟通桥梁,通过线上线下座谈会收集意见建议,推动课程体系优化升级。结合山东能源职工岗位特点,联合合作学院定制特色课程,强化专业知识与实操技能融合,让学员在提升学历的同时掌握实用技能,同时搭建学员交流平台,促进经验分享与互助学习,及时解答工作中的实际难题,确保学员学有所获。
此外,为降低职工提升成本,学院主动对接企业人才培养战略,协调区县派出所为学员免费办理暂住证,代替考生完成现场审核,避免异地奔波产生的额外时间与费用成本,切实为职工学历提升“减负”。

凭借扎实的工作成效与良好口碑,技术学院工作成果与模式在2025年山东科技大学继续教育学院专项会议上被重点提及并获充分肯定。未来,技术学院将继续深耕成人教育领域,为企业高质量发展培育更多优秀人才。
作者:苏芳芳
编辑:李春晓
编审:王嘉宝
审核:陈雄伟
