“当剧本杀遇上职场培训，我们不再是坐在台下被动记笔记的学生，而是剧中需要解决问题、直面挑战的‘自己’。”6月30日，由淄博培训中心承办的云鼎科技2026年上半年优秀员工暨新员工培训班上，一场名为《群星闪耀时》的“剧本杀”管理培训课程，彻底颠覆了传统培训的样态。

本次培训旨在弘扬企业文化、表彰先进，并全面提升核心人才的综合素养。为实现这一目标，淄博培训中心大胆创新，推出沉浸式“剧本杀”课程。课程以六位性格迥异的职场新人的故事为蓝本，将“新员工”向“优秀员工”转型中遭遇的真实困境，设计成环环相扣的剧本杀环节。参训的学员们扮演六位性格迥异的“新人”在职场中遭遇了竞聘失利、师徒矛盾、跨部门沟通障碍等一系列真实困境。

在张淑娜老师的引导下，学员们通过角色代入，深度体验了职场“五力”修炼的全过程。从初入职场破除“达克效应”的适应力，到识别天赋找到锚点的优势力；从掌握“30秒电梯法则”的沟通力，到主动构建知识体系的学习力，再到运用“高效能人士七个习惯”的管理力。学员们不仅在跌宕起伏的剧情中推理出了“泄密案”的真相，更在复盘环节中深刻领悟了团队协作与职业操守的真谛。

淄博培训中心此次推出的“剧本杀”管理培训课程，将游戏化、体验式学习与系统性管理理论深度融合。让职业化素养的培训不再是枯燥的说教，而成为一场关于自我发现、团队熔炼与价值创造的深刻旅程，有力回答了“如何让员工与企业共同闪耀”这一人才发展的核心命题。

作者：郗泽、张淑娜

编辑：李春晓

编审：王嘉宝

审核：陈雄伟