为深入落实山东能源集团、西北矿业技能人才自主认定工作部署，夯实煤矿一线技能人才队伍建设根基，助力企业安全生产与提质增效发展，近日，淄博培训中心（山东煤炭技术学院）走进西北矿业永明煤矿，开展职业技能等级认定专项入企培训，将优质职教资源精准送到生产一线。

本次培训紧扣矿井生产实际与岗位履职需求，聚焦核心工种精准施教，覆盖巷道掘砌工、井下采煤工、矿山安全防护工三大岗位，其中包含18名初级工、2名中级工。培训严格对标能源集团学时标准，统一使用规范教材，科学搭建课程体系，内容涵盖职业操守、安全法律法规、井下支护技术、设备故障处理、瓦斯检测及事故防治等核心理论，并配套专项实操训练，推动理论知识与井下现场作业深度融合，切实贴合岗位实用需求。

培训期间，培训中心实行标准化、精细化闭环管理，严格落实每日多次签到、常态化纪律巡查制度，严肃培训作风，严控培训秩序。同时建立双向教学评估机制，通过学员问卷反馈、教学质量评分、职业等级考核多维检验培训成效，持续优化教学质量。

“送训入企”的培训模式有效化解一线职工工学矛盾，切实提升了参训人员的专业素养、安全意识和实操履职能力，达到了以训提能、以学促干的良好成效。下一步，淄博培训中心将持续立足职教赋能职能，精准对接企业人才需求，为企业安全生产、稳健发展筑牢坚实人才根基。

作者：杨存生、翟斐、孙鹏

编辑：李春晓

编审：王嘉宝

审核：陈雄伟