为扎实推进职业技能等级认定落地实施，精准服务矿区人才队伍建设，近日，淄博培训中心量开展上门式职业技能培训及等级认定考核工作，全方位提升一线作业人员专业实操能力。

本次专项培训服务来自邵寨煤业、刘园子煤矿共计28名矿区职工，覆盖井下支护工、采矿工、掘进工、选矿工等多个矿山核心工种，同步开展初级、中级两个等级的技能评价工作。课程设计紧密贴合井下生产实际需求，理论授课围绕行业法规、岗位职业道德、工种专业原理等内容系统讲授，帮助学员搭建完整知识框架，夯实理论基础；实操教学聚焦设备标准操作、故障排查处置、隐患辨识与应急管控等实战要点，通过讲师示范教学、一对一针对性指导、现场实操演练相结合的方式，让培训内容精准对接岗位作业标准。

在整个办班周期内，中心从严抓实全流程精细化管理，建立严格考勤机制，每日执行多次签到核验，规范完成学员资料归集归档，实现培训全过程可追溯管理。同时严抓学风纪律，明确各项管理准则，常态化开展住宿纪律巡查，对违规行为及时纠偏，营造严谨务实的学习氛围。培训期间同步发放教学满意度问卷，从授课质量、课程设置、服务保障等多维度收集学员反馈意见，持续优化培训服务细节。

培训收官后，中心严格按照职业技能评价规范组织等级认定考核，坚持以考验学、以考促学，严守考核纪律、规范考评流程，构建起“培训—考核—认定”的完整闭环，保障认定结果客观公正。

本次组团式入企上门服务，是淄博培训中心主动靠前、精准赋能矿区发展的务实举措。中心将持续深耕矿山技能培训主业，迭代优化课程体系与培训模式，搭建高质量技能培育平台，持续为企业锻造高素质产业工人队伍，为矿山安全高效运行注入坚实技能动能。

作者：李文鹏、马箐箐、翟斐

编辑：李春晓

编审：王嘉宝

审核：陈雄伟