近日，淄博培训中心深入望田煤业生产一线，开展2026年度职业技能等级认定入企专项培训，把技能课堂搬到矿区岗位，推动技能等级认定服务向基层延伸。

本次培训结合望田煤业岗位实际，按工种、分等级开设多个班次，覆盖初、中、高三个技能等级，涉及五大煤矿核心工种。井下支护工开设初、中、高三个层级，高级工培训周期7天；井下采矿工、矿井开掘工、矿山安全防护工开设初、中级班次，选矿工开设初级班次，中、初级工种培训时长均为5天。培训结业后同步组织职业技能等级认定考核，实现“培训结业即考核、技能达标即认定”一体化服务。

培训对标国家职业技能标准，立足现场作业场景定制教学内容，采用“理论精讲+实操演练”双轨模式。理论教学围绕岗位法规、安全作业、设备构造维护开展授课；实操紧扣现场作业重点，针对支护管控、采掘工艺、风险防控、隐患排查、设备规范操作开展专项训练，帮助学员把理论知识转化为岗位实操能力。

为保障培训质量与考核公信力，中心落实全闭环教学管理。落实每日四次签到加随机抽查制度，保障参训出勤率；建立“随堂评+结业评”两级反馈机制，收集学员意见动态优化教学；严格执行矿区培训管理要求，规范培训纪律；考核环节严肃考风考纪，规范认定流程，维护技能认定工作公平公正。

下一步，淄博培训中心将持续深化“送教入企、送考到岗”服务，结合岗位需求定制培训方案，完善分层分类技能培训体系，助力企业建强技能人才队伍。

作者：刘子涵、马箐箐、翟斐

编辑：李春晓

编审：王嘉宝

审核：陈雄伟