
山东煤炭技术学院召开2026年
党风廉政建设和反腐败工作会议


3月31日,技术学院召开2026年党风廉政建设和反腐败工作会议。会议主要任务是,全面贯彻党的二十届中央纪委五次全会和山东省纪委十二届五次全会精神,全面落实省属国资国企、能源集团、西北矿业党风廉政建设和反腐败工作会议部署,总结2025年学院党风廉政建设和反腐败工作,安排部署2026年工作任务。技术学院党委书记、院长王爱卿出席会议并讲话。

王爱卿指出,党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设的重大政治任务,必须始终保持永远在路上的坚韧执着,以高压态势一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。2025年,学院党委坚决扛起管党治党政治责任,压紧压实“两个责任”,强化监督执纪问责,纪律作风建设取得新成效,为学院高质量发展提供了坚强保证。
王爱卿强调,2026年是“十五五”开局之年,也是西北矿业践行发展思路、学院实现高质量发展的关键之年,做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大、意义深远。各级党组织要把上级新部署新要求与西北矿业、学院党委工作安排紧密结合,重点抓好政治建设、标本兼治、纠治“四风”、监督体系、担当实干五个方面工作,以正风肃纪反腐新成效保障学院年度目标任务落地落实。
王爱卿要求,各党支部要切实履行全面从严治党主体责任,书记当好“施工队长”,班子成员落实“一岗双责”;要强化党员干部教育管理,深化警示教育,筑牢思想防线;要以“严真细实快”作风锤炼过硬本领,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线;要自觉主动接受监督,做到依法用权、秉公用权、廉洁用权,一级做给一级看、一级带着一级干,奋力开创学院党风廉政建设和反腐败工作新局面。

会上,技术学院党委副书记、纪委书记、工会主席陈雄伟作题为《守正创新强监督 清风匠心护新程,为学院高质量发展提供坚强纪律保障》的工作报告;副院长油付坤传达上级有关会议精神。
技术学院领导班子成员、中层管理人员,全体党员参会。

山东煤炭技术学院召开
2026年信访稳定工作会议


3月31日,技术学院召开2026年信访稳定工作会议,深入学习贯彻山东能源集团、西北矿业信访工作会议精神,全面总结2025年学院信访工作,分析当前形势,部署下一阶段重点任务,进一步统一思想、压实责任、强化举措,切实维护校园和谐稳定,为学院高质量发展营造良好环境。技术学院党委书记、院长王爱卿出席会议并讲话。

王爱卿指出,当前信访工作面临的形势更加复杂、任务更加艰巨。必须从讲政治、顾大局的高度,切实增强做好信访工作的责任感和紧迫感。各部门要坚决守好“稳定责任田”,真正做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”。要牢固树立“一盘棋”思想,强化协同联动,杜绝推诿扯皮。必须主动靠前、履职尽责,严格落实信访值班和领导公开接访制度,确保师生诉求“有人听、有人管、有回音”,把风险防控挺在前面。
王爱卿强调,2026年是“十五五”开局之年,保持学院和谐稳定的局面至关重要。要把师生满意作为衡量工作的根本标准,以更高效率、更实举措回应合理合法诉求。一是要畅通渠道、优化流程。严格落实“三到位一处理”原则,严禁敷衍塞责、久拖不决。二是要提升办理质效。责任部门要在规定时限内调查核实、提出方案、反馈结果,同时加强督查督办。三是要把服务贯穿于信访全过程。接待来访师生要有温度,解释政策要有耐心,解决问题要有力度。要让师生感受到学院的诚意与担当,真正把信访窗口打造成“连心桥”“暖心站”。
王爱卿要求,要坚持关口前移、重心下沉,从源头上减少矛盾产生,从根本上铲除信访问题滋生的土壤,聚焦用工风险、法务风险、学生管理风险、教职工待遇风险四大关键领域,系统施策、精准防控。各部门要通过制度化、规范化、法治化的管理,把各项工作纳入法治轨道,用规则代替随意,用程序保障公平。

会上,技术学院党委副书记、纪委书记、工会主席陈雄伟总结2025年信访稳定工作,安排部署2026年工作任务;副院长油付坤传达山东能源集团、西北矿业2026年信访工作会议精神。
技术学院领导班子成员、中层管理人员,全体党员参会。
作者:岳丽丽、于政杰
编辑:王嘉宝
编审:王嘉宝
审核:陈雄伟