2024年新入职大学生岗前培训
凝“新”聚力 共创未来
骄阳似火、盛夏七月。来自五湖四海的7名2024届新入职教师怀着热烈的心情相聚在山东煤炭技术学院。为了帮助他们更好地适应学院环境、更好地完成求学人到职场人的角色转变、更好的认识新时代教师身份，完成自我认同，学院为他们量身定做了一系列岗前培训内容。
培训内容包括红色教育、校史教育提升情感归属；职业教育、理论教育增加技术本领；实践教育、融合教育加强身份转变，助力他们顺利成为一名新时代职业教育人。
学院组织7名新入职教师先后参观了学院校史馆、党性教育中心、淄矿集团德日建筑群等地。深刻了解了学院73年的发展过程，学习了百年红色淄矿的革命历史。从思想感情层面加深了他们对淄博这片红色热土的认同，坚定了他们投入教育工作的理想信念，极大的拉近了内心与工作岗位的情感距离。
新入职教师的理论培训主要包括教师职责、相关教育法律法规、教学活动流程、教学设计技巧等专业理论知识。可以帮助他们更好的了解作为一名新时代职业教育人应该具备哪些条件，帮助他们增进自身的专业技能，帮助他们更好的建立职业身份的自信自强。
在完成相关职业教育与理论教育之后，学院将组织新入职教师投入到岗位实践培训与融合培训当中，通过定期轮岗、定岗，让他们全面了解学院日常工作、全面体验不同部门、不同性质的工作内容，根据其自身优势与工作特点，制定进一步的培育发展计划，确保每一名新入职教师都能够在技术学院这片充满知识与爱心的热土上充分实现自己的人生价值，能够充分的将自身的价值与学院大发展相结合，助力职业教育事业的不断发展。
作者：张世勇
编审：李文姣
审核：陈雄伟
