微光聚星河
芳华守初心
先进女职工事迹展播本期聚焦一线职工明薛同志，她以18年党龄坚守初心，深耕培训、创新突破、带强团队，用实绩为企业人才培养与高质量发展注入巾帼动能。她的故事，是基层女职工立足岗位、勇毅前行的生动缩影。
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明 薛
明薛，2008年入党，硕士研究生，现任山东煤炭技术学院党校工作部副部长、讲师。18年党龄的她，深耕教培一线，以实干与创新诠释新时代女职工的使命担当，先后获评西北矿业“女职工建功立业标兵”“优秀共产党员”等多项荣誉。
坚守政治初心
把准培训航向
明薛同志深学细悟党的创新理论，牵头承接西北矿业党支部书记示范班、能源集团新发展党员培训班等重点项目，融合红色资源打造现场教学精品课，以多元形式推动理论入脑入心，党建培训学员满意度超98%。
实干笃行担当
擦亮巾帼底色
2025年，明薛扎根培训一线、带头冲锋攻坚，带领部门团队全年独立运营45期各类培训班，累计服务学员2800余人次，以高质量交付圆满完成各项教培任务。她聚焦培训提质增效，主导推进全流程再造，将计划内培训项目拆解细化为22个标准化执行节点，实现环节闭环、责任到人，推动整体筹备效率提升35%；针对企业临时需求、紧急任务，创新建立“敏捷响应机制”，第一时间对接调研、快速设计方案，高效将企业发展需求转化为精准化、实战化培训产品。
凝心聚强团队
凝聚发展合力
明薛始终坚持团队强则事业兴，以“精准化培养、规范化管理、人性化关怀”为抓手，全力打造高素质专业化教培队伍。针对团队成员能力差异，制定分层分类培养计划，全程开展实操指导与能力帮带；组织骨干力量编制培训运营标准化手册，细化32个关键环节操作规范。她优化绩效考核机制，将项目拓展、课程创新、服务成效纳入核心指标，设立专项奖励激励争先创优；推行“每周复盘、闭环整改”工作机制，全年累计解决流程冗余、衔接不畅等问题21项，推动单个项目筹备周期缩短30%，人均承办项目数量提升45%，实现团队战斗力与服务效能双提升。
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“路虽远，行则将至；事虽难，做则可成。”明薛同志将继续立足岗位，以专业与坚守为西北矿业人才培养赋能，让巾帼旗帜在教培一线高高飘扬。
