编者按
为持续深化学院内涵建设，凝练办学特色，打造辨识度鲜明的育人名片，山东煤炭技术学院开设「亮品牌 促实干」特色品牌展示专栏。陆续推送各部门品牌建设成果，展现立足岗位、深耕主业、实干争先的生动实践。本期走进教务教研部。
紧扣学院“实、精、快”办学导向，统筹理论教学、技能实训、短期培训资源，以实战教学、精准教研、高效育才为抓手，聚力打造一体化教研教学特色品牌，构建“毕业即上岗、上岗即定岗”育人闭环。
一
立足校企实训基地，区分定向班、就业班、升学班培养定位，做实工学一体化教学改革，夯实实训育人根基。
精简冗余教学内容，研发模块化课程，统筹师资、场地、教学流程，分层分类，靶向育人。
快速迭代课程体系，推动教师转型，压缩无效培养周期，培育适配企业一线需求的技能人才。
二
实操课时占比不低于70%，落地四维安全教研、定向生定制培养。
打造“一岗多能、一人多课”师资队伍，组建“院校讲师+矿井工匠”双师教研团队。
优化分层教学模式，针对就业、升学、短期取证专班差异化设置培养节奏，完善定向生一体化考核。
三
实景安全实训教研品牌
打造煤矿安全实景实操、分层轮训标准化教学样板。
双师复合型师资教研品牌
锻造跨专业、跨板块全能型授课教师队伍。
分层精准定制教学品牌
面向定向生、升学班、短期培训班提供差异化教学供给。
结
语
以“实”固本、以“精”提质、以“快”赋能。教务教研部持续深耕教学改革，打磨“实精快”教学品牌，把品牌优势转化为育人实效，源源不断培养出岗位能用、企业急需的高素质技能人才。
编辑：李春晓
编审：王嘉宝
审核：陈雄伟
