1月30日，山东煤炭技术学院第一届五次职工代表大会、工会第一届五次会员代表大会召开，技术学院党委书记、院长王爱卿作行政工作报告，学院党委副书记、纪委书记、工会主席陈雄伟主持会议。
王爱卿在工作报告中回顾总结了2025年以来技术学院取得的成绩，同时提出2026年工作思路与目标任务。
报告指出
2025年，技术学院承压奋进、向新而行，工作取得实质进展，在西北矿业的帮助和支持下，依靠全体职工拼搏奋斗，成功入选中国能源化学地质系统工匠学院建设点，荣获“2025 年煤炭行业党建思想政治工作一等奖”“山东省职工与职业教育匠心奖”，研究课题获得山东省一等奖 2 项、二等奖 1 项、三等奖 1 项，1 名教师入选全国矿山教育培训师资库，组织完成山东能源交办的 5 项考试会务，整体工作面貌呈现出“四个新”：
优化培训模式
赋能发展实现新跨越
深化育人内涵
整体水平迈上新台阶
夯实三基管理
运营效能实现新提升
践行服务宗旨
保障体系得到新支撑
报告强调
2026年是“十五五”规划的开局之年，学院发展面临诸多挑战与考验。全院上下要坚定发展信心、保持战略定力，凝心聚力、团结奋进、真抓实干，奋力开创学院各项工作高质量发展的崭新局面。
2026 年工作思路
坚持以党的二十届四中全会精神为指导，全面贯彻山东能源和西北矿业年度工作部署，牢牢把握稳中求进的工作总基调，以“提质、增效、降本、创收”为总体思路，科学构建“1223”工作体系——锚定一个核心目标，统筹两个发展维度，聚焦两大主题任务，突破三个关键环节，扎实推进各项任务落地，全力推动学院实现更高质量、更可持续的发展。围绕思路目标，重点抓好两个坚决三个深化：
坚决保存量拓增量
厚植生存发展根基
坚决开源节流并重
实现职教收支平衡
深化业务融合创新
实施质效突破行动
深化组织机构改革
全面盘活人力资源
深化管理体系改革
提升资源配置效率
报告提出
学院各项工作始终把保障教职工福祉、提升幸福生活品质作为出发点和落脚点，2026年将把经营效益重点投向民生保障事业，切实以发展成果回馈全体教职工的倾力支持与不懈奋斗。
会议审议通过了山东煤炭技术学院《行政工作报告》《安全工作报告》《财务工作报告》等。学院领导张芹、油付坤出席会议，教职工代表40人参加大会。
编辑：王嘉宝
编审：李文姣
审核：陈雄伟
